Asesoría Periódica a Empresas
Incluye los siguientes servicios:
- Estudiar y facilitar la documentación laboral obligatoria que debe existir en la Empresa.
- Asesoramiento y tramitación, de contratos de trabajo, estudiando las posibles bonificaciones, subvenciones, etc., que cada caso requiera.
- Tramitar ante los diversos organismos de la Seguridad Social los partes de alta, baja y variaciones de datos de los trabajadores de la Empresa.
- Confeccionar las nóminas del personal al servicio de la Empresa.
- Confección de las liquidaciones de Seguros Sociales y su posterior envío a la entidad bancaria indicada por ustedes, así como las aportaciones a las Fundaciones Laborales de la Construcción (FLC) u otras análogas.
- Confeccionar y tramitar partes de accidentes de trabajo, enfermedad común, maternidad, paternidad, etc...
- Comunicación de vencimientos de contratos, prestaciones familiares, antigüedad, cambios de categoría, etc.
- Informar de todas aquellas novedades que en el aspecto laboral vayan surgiendo como consecuencia de variaciones de la legislación vigente y que afecten a su Empresa.
- Confeccionar el impreso del pago trimestral (mod.111) y Resumen Anual (mod.190) de las retenciones efectuadas a los trabajadores por el I.R.P.F.
- Asesorar y representar a la empresa ante la Inspección de Trabajo, y en su caso SEMAC y Juzgados de lo Social.
- Gestiones en ante el Ministerio del Interior (Extranjería).
- Asesoramiento verbal a la empresa con carácter permanente.
